Mantelzorgers
Mantelzorgers zijn belangrijk. In de gemeente Emmen laten we dit zien met het mantelzorgcompliment, de Week van de Mantelzorg en speciale regelingen. Op deze pagina leggen we uit hoe u de beschikbare voorzieningen aanvraagt.
Mantelzorgcompliment
- Een professional die betrokken is bij de persoon die wordt verzorgd. Bijvoorbeeld een medewerker van thuiszorg, huishoudelijke hulp of fysiotherapeut;
- Vrijwilligers die verbonden zijn aan een organisatie en betrokken zijn bij u als mantelzorger en/of de persoon die verzorgd wordt;
- Uw werkgever;
- Een medewerker van Sedna.
Beschrijving
Wanneer bent u mantelzorger?
U hebt recht op een mantelzorgcompliment als u 8 jaar of ouder bent. U bent mantelzorger als u meer dan 8 uur per week en langer dan 3 maanden voor iemand zorgt. Ook heeft u een persoonlijke band met deze persoon. Mantelzorg gaat verder dan normale hulp. Oppassen op gezonde kleinkinderen bijvoorbeeld, is geen mantelzorg. Kinderen en jongeren kunnen ook mantelzorger zijn. Als u opgroeit met een familielid dat een chronische ziekte, beperking, psychische kwetsbaarheid of verslaving heeft en een volwassene deze zorg niet op zich neemt, wordt u mantelzorger. Hierdoor ervaart u al op jonge leeftijd meer zorgen en verantwoordelijkheden dan uw leeftijdsgenoten.Mogelijkheden mantelzorgondersteuning
Er zijn verschillende mogelijkheden voor ondersteuning waar u als (jonge) mantelzorger gebruik van kunt maken.Valtes mantelzorg app
Om inwoners in Emmen te ondersteunen, is er de Valtes app! Deze gratis app is een digitale assistent die mantelzorgers helpt toegang te krijgen tot de juiste informatie en ondersteuning in de gemeente. In de app vindt u:- Informatie die past bij uw situatie;
- Handige tips van experts;
- Direct contact met ondersteuning in de buurt;
- Lokale activiteiten en bijeenkomsten.
Sedna
Sedna geeft praktische hulp en begeleiding als de zorg u teveel wordt. Ook kan Sedna informatie en advies geven en een luisterend oor bieden. Kijk op www.sednaemmen.nl voor meer informatie.Respijtzorg
Bij respijtzorg neemt iemand anders uw zorgtaken over. Mantelzorgers worden hiermee ontlast. Er zijn verschillende mogelijkheden:- thuis of op een vakantie;
- incidenteel, wekelijks of maandelijks.
Activiteiten voor (jonge) mantelzorgers
- De Contactpunten Mantelzorg organiseren verschillende activiteiten en brengen mantelzorgers met elkaar in contact. Kijk voor meer informatie op mantelzorgemmen.nl.
- Voor jonge mantelzorgers in de gemeente Emmen organiseert Jonge mantelzorgers Emmen verschillende activiteiten. U kunt zich als jongere voor deze activiteiten aanmelden via jmzemmen@gmail.com.
- MEE Samen biedt met MEE Uit & Thuis jonge mantelzorgers en kinderen met een lichte beperking de mogelijkheid om een dag(deel) of weekend door te brengen bij een vrijwillig gastgezin. Kijk voor meer informatie op meesamen.nl/meeuitenthuis.
- Ieder jaar zijn er twee weken waarin extra aandacht is voor mantelzorgers. Een is voor mantelzorgers vanaf 18 jaar: de Week van de Mantelzorg (elk jaar in november). De andere week is speciaal voor jonge mantelzorgers. Dat is de Week van de Jonge Mantelzorger, ieder jaar in juni.
Werk en mantelzorg
Voor werknemers
Veel inwoners combineren hun baan met zorgtaken. Dat kan soms best zwaar zijn. Het kan helpen om hierover in gesprek te gaan met uw werkgever. Samen kunt u kijken welke mogelijkheden er zijn om werk en mantelzorg goed te combineren. Op de website van M-power vindt u praktische tips, ervaringen van andere werkende mantelzorgers en informatie over:
- Verlofregelingen: welke rechten en mogelijkheden heeft u?
- Balans tussen werk en zorg: hoe voorkomt u overbelasting?
- Ervaringsverhalen: leer van anderen in een vergelijkbare situatie.
Voor werkgevers
De gemeente moedigt bedrijven aan om rekening te houden met mantelzorgers. Wanneer werkgevers deze combinatie goed mogelijk maken, bijvoorbeeld door flexibele werktijden of verlofregelingen, verbetert de werk-privébalans van werknemers. Een medewerker die bijvoorbeeld voor een zieke ouder zorgt, kan met duidelijke afspraken goed werken en tegelijk thuis helpen. Ondernemend Emmen is hierin onze partner. Zij hebben de website mantelzorginfopunt ontwikkeld. Dit is een online helpdesk voor werkgevers die te maken hebben met mantelzorgers op de werkvloer.
Daarnaast biedt Werk&Mantelzorg handige tips voor werkgevers. Op hun website vindt u voorbeelden van bedrijven die actief meedenken om werknemers met zorgtaken te ondersteunen. Werkgevers kunnen ook laten zien dat zij een ‘mantelzorgvriendelijke organisatie’ zijn. Dit betekent dat het bedrijf actief helpt om werknemers met zorgtaken te ondersteunen. Dat kan bijvoorbeeld met afspraken op maat, flexibele werktijden en leidinggevenden die begrip tonen.
Leidinggevenden spelen een belangrijke rol in het ondersteunen van medewerkers met zorgtaken. Op Mantelzorg Werkt staan praktische tips en handvatten om mantelzorgvriendelijk te werken.
Aanvragen
U kunt het mantelzorgcompliment niet voor uzelf aanvragen en het kan ook niet worden aangevraagd door de persoon die u verzorgt. U kunt als ouder dus ook niet uw kind voordragen. Het voordragen van iemand voor het mantelzorgcompliment kan voor het huidige jaar tot 30 november. Na deze datum behandelen wij de aanvraag in het volgende jaar.
Voorzieningen voor mantelzorgers
Naast het aanvragen van het mantelzorgcompliment kunt u de volgende voorzieningen aanvragen:Uitbetaling mantelzorgcompliment
Als u in aanmerking komt voor het mantelzorgcompliment, ontvangt u dit in de maand juni. Heeft u vorig jaar een mantelzorgcompliment ontvangen? Dan krijgt u een brief om te controleren of uw situatie is gewijzigd. Verder hoeft u niets te doen. Als de aanvraag na juni bij de gemeente binnenkomt, ontvangt de mantelzorger het bedrag zodra de aanvraag is goedgekeurd.