Project Asiel, Migratie en Integratiefonds

Voor mensen die nieuw zijn in Nederland is de taal vaak een grote drempel bij het vinden van werk en op de werkvloer zelf. Daarom zijn gemeenten Emmen, Borger-Odoorn en Coevorden, samen met EMCO-groep, Menso, Wedeka, Drenthe College en IVIO-Opleidingen sinds 9 november 2023 aan de slag met het ontwikkelen van 300 taalrijke werkplekken bij werkbedrijven en reguliere werkgevers in de regio. Dit is mogelijk door subsidie uit  het Europese Asiel, Migratie en Integratiefonds (AMIF).

Werk en taal combineren

Met de nieuwe Wet Inburgering is er meer aandacht voor participatie op het gebied van werk. Dit project biedt inburgeringsplichtige statushouders extra taalgerichte ondersteuning en begeleiding op de werkplek. De ontwikkeling van beroepsvaardigheden wordt gecombineerd met het leren van de Nederlandse taal, om zo drempels weg te nemen richting de arbeidsmarkt.

Ondersteuning op de werkvloer

Ook werkgevers worden ondersteund vanuit het project, onder andere door de inzet van jobcoaches en cultuurspecialisten om te zorgen voor meer kennis en verbinding. Op deze manier hopen de samenwerkende partijen werkgevers te helpen bij het duurzaam invullen van vacatures en krijgen statushouders meer kansen op de Nederlandse arbeidsmarkt.